解决南方艾滋病服务组织昂贵的白人问题

解决南方艾滋病服务组织昂贵的白人问题

很长一段时间以来,我们已经认识到美国南部的 HIV/AIDS传播率异常高。与男性同睡的黑人和拉丁裔男性,以及黑人跨性别和顺性别(非跨性别)异性恋女性受到严重影响。亚特兰大和夏洛特等城市的护理网络显然在预防和治疗工作中苦苦挣扎,在确定如何最好地战胜这些受影响社区的流行病时需要考虑许多因素。然而,在整个南方和全国范围内,一个...

很长一段时间以来,我们已经认识到美国南部的 HIV/AIDS传播率异常高。与男性同睡的黑人和拉丁裔男性,以及黑人跨性别和顺性别(非跨性别)异性恋女性受到严重影响。亚特兰大和夏洛特等城市的护理网络显然在预防和治疗工作中苦苦挣扎,在确定如何最好地战胜这些受影响社区的流行病时需要考虑许多因素。然而,在整个南方和全国范围内,一个令人不安且未面对的事实是,艾滋病服务组织 (ASO) 的领导层通常不能反映最需要关怀的社区。

虽然与他们所服务的人密切相关的有能力的专业人士通常会直接为客户服务,但他们在更高管理层的代表性不足在规划和外展方面是显而易见的。许多这些组织的文化实际上已成为护理的障碍。受影响最大的人——有色人种 (QTPOC) 和黑人顺式异性恋女性——经常被偶然服务,但不是故意的。这是由于白人领导层无法充分理解他们的经历和需求。

在任何领域,尤其是 HIV 护理服务,对 QTPOC 和黑人女性来说风险如此之高,白人领导人做出他们无法承担责任的多元化承诺是不够的。我们已经看到,这样的承诺通常只不过是进步的、政治正确的姿态。然而,即使承诺是真诚的,也必须采取行动,让具有一定文化能力的个人在艾滋病防治中发挥关键作用,而这些文化能力只能通过生活经验获得。显然需要培养 QTPOC 和黑人顺式异性恋女性,尤其是那些感染 HIV/AIDS 的女性,并将其招募到 ASO 领导层。此外,

当护理提供者甚至不能说黑色时

10 月,我受邀在夏洛特卡罗来纳州酷儿青年会议上为护理专业人员主持了一个研讨会,讨论如何为有色人种的酷儿和跨性别青年提供有效的外展服务和充分的服务。90 分钟的研讨会,证明黑人的生命在我们的护理网络中很重要,最终成为来自南方各地的包括执行董事在内的一大群社会服务和医疗保健专业人员的文化无能和缺乏意图的衡量标准。当被问及时,他们中没有人能告诉我他们组织围绕多样性或文化能力的政策和战略。在场的执行董事中,没有一个是QTPOC或黑人女性。只有少数人表示他们的董事会中有真正的多元化代表。当地的 ASO 有代表出席,但没有来自任何 ASO 的白人高管或管理层领导出席。尽管我在那里专门解决有色人种的酷儿和跨性别青年的需求,但在谈到他们所服务的青年时,没有一个白人护理提供者甚至会说“黑人”。

即使在会议之前,我最难以接受的是对这种事态缺乏问责制。当一个由 100 名组织负责人、社会工作者、临床医生和其他“帮助专业人士”组成的房间在外展和服务 POC 方面公认无能时,没有人要求他们做得更好。在南方,这种文化上的无能在与艾滋病毒/艾滋病的斗争中被证明是特别昂贵的,不能再将责任归咎于我们这些为自己的生命而战的人,坦率地说,这个系统并不是为了确保我们的生存而设计的。尽管我们希望白人 ASO 领导层能够得到它,但我们不能继续等待大规模发生这种变化。

自救的空间和机会

通过与前客户和我的几位同事的交谈,我知道有色人种意识到我们必须采取更多的主动性和控制力来拯救自己。我们一直在水冷却器和我们已经形成的安全空间里用安静的语气对彼此说这句话,但这并没有拯救任何人。我们渴望并有能力真正领导我们社区的艾滋病毒/艾滋病防治工作。当有领导空间和机会时——许多 ASO 没有为我们提供——由于我们的生活经验和联系能力,我们无疑比现在担任领导职位的人更有资格领导。

Black AIDS Institute 和 AIDS United 等实体认识到 QTPOC 和 HIV 服务部门的黑人女性迫切需要能力建设,正在展示他们致力于为我们提供所需的工具和资金的承诺。现任白人领导人是否愿意为我们提供席位是值得怀疑的。我们建立自己的桌子的需求,特别是在南方,从未像现在这样明显。我希望我们在这项必要的工作中会有很多盟友。

弗朗西斯科·路易斯·怀特 (Francisco Luis White) 是居住在纽约市的作家、演讲者和艾滋病毒倡导者,他为各种出版物和博客做出了贡献.